Savez-vous ce que sont les « activités physiques adaptées » ou APA ? D’abord, il faut savoir qu’elles s’adressent au plus grand nombre de personnes, quel que soit le ou les handicaps. Elles sont issues des sciences et techniques des activités physiques et sportives (STAPS) et sont encadrées par des professeurs spécialisés dans ce domaine. Selon la personne, les objectifs visés sont multiples : bien-être, amélioration de la santé, réadaptation, autonomie…

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Les déboires et les évènements malheureux, de nombreuses personnes en situation de handicap en ont expérimentés. Il y a peu, c'est le récit d'une nouvelle expérience navrante que nous avons reçu par mail. Licencié par sa société alors que sa maladie - la sclérose en plaques - s'aggravait, Valérie Caruso - Penari s'est engagé dans un combat judiciaire avec son employeur qui l'a emmené jusqu'à la cour d'appel. Le témoignage est d'autant plus bouleversant que c'est une grande société française qui est à l'origine de cette histoire. Je vous laisse découvrir ci-joint son témoignage par mail :

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La compagnie aérienne EasyJet a finalement été jugée et reconnue coupable de discrimination envers des personnes en situation de handicap ce vendredi 13 janvier dernier. Au Tribunal de Grande Instance de Bobigny (93), la compagnie a écopé d'une peine de 70 000 € d'amende pour avoir refusé à trois personnes en situation de handicap l'accès à leurs différents vols. Les trois plaignants sont des exemples réellement explicites du comportement délictueux de la compagnie, d'autant que ce sont 3 cas complètement différents les uns des autres.

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